Работа в Израиле для иммигрантов

В Израиле относительно низкий уровень безработицы, но он проводит ограничительную политику в отношении занятости иностранных граждан. На местном рынке ощущается нехватка подготовленных мастеров высокого уровня квалификации, поэтому перспектива найти хорошую работу для наших соотечественников вполне реальная. Вопрос —как уехать в израиль на работу с украины сегодня очень актуален.

С одной стороны, границы открыты для новых иммигрантов, заявляющих о своем еврейском происхождении, с другой — значительно сокращается нелегальная занятость и применяется последовательная политика депортации нелегальных иммигрантов, в том числе из Украины.

Чтобы легально работать в Израиле, вы должны получить рабочую визу до отъезда из Украины. Эта возможность применяется только к определенным областям экономики и некоторым рабочим местам, ограничена, а набор персонала осуществляется ограниченным числом сертифицированных компаний. Эта ситуация практически закрывает возможности трудового потока.

Число украинцев, постоянно работающих в Израиле, относительно невелико. Они в основном заняты как работники физического труда.

Израильский рынок труда страдает от недостатка квалифицированных мастеров, поэтому украинские каменщики, плотники, строители или сварщики легко находят работу, почти всегда на более выгодных условиях, чем другие иностранцы. Большинство женщин работают в качестве домашней прислуги, зарабатывая в среднем от 6 до 8 долларов за час.

Украинцы не так отчуждены, как рабочие из далеких, экзотических стран. Они часто работают в компаниях, владельцы которых говорят на руском языке. Израильский работодатель, который хочет нанять иностранца, должен получить разрешение на его работу. Он также должен показать, что нет ни одного гражданина Израиля, желающего занять эту должность. На основании полученного согласия работник получает рабочую визу в посольстве Израиля в нашей стране. После вступления в должность в израильской компании иностранец имеет те же права, что и израильский работник. Невозможно получить рабочую визу на месте, например, во время пребывания в статусе туриста.

Ограничительная политика в отношении выдачи разрешений на работу иностранцам привела к тому, что многие израильские компании, особенно в сфере высоких технологий, используют аутсорсинг, размещая свои проекты за рубежом.

Признание квалификаций

Израиль подписал «Конвенцию о признании квалификаций, относящихся к высшему образованию в Европейском регионе» Лиссабонская конвенция, принятая 11 апреля 1997 года. Он охватывает вопросы признания документов, дающих доступ к высшему образованию, признание дипломов, полученных в рамках высшего образования, и признание периодов обучения.

В соответствии с израильским законодательством работодатель обязан вычитать из заработной платы и платить социальный налог (национальное страхование, эквивалентное ZUS) и медицинский налог (медицинское страхование, эквивалентное NFZ). В случае самозанятости, самозанятый человек обязан сделать это.

Оставить ответ

Вы можете использовать эти HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>