НЕ БОРИТЕСЬ В ОДИНОЧКУ ИСПОЛЬЗУЙТЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПСИХОЛОГИЧЕСКУЮ ПОМОЩЬ

Вы зашли на сайт, посвященный психоанализу, психотерапии, психофизиологии, а также профессиональным психологическим тестам, некоторые из которых можете пройти в режиме Online. В разделе "Компьютерные программы для психологов" представлена информация о программном комплексе психодиагностических методик ИНТЕГРАТОР 2.5. Загрузить программу можно здесь.

The English introduction is here.

Новости сайта:

Дата

Событие

5.12.03 Выпущена новая версия программного комплекса Интегратор 2.5. Демо-версия продукта доступна для загрузки (46 Мб). Среди новых возможностей программы - механизм надстроек (плагины), позволяющий расширить функциональность Интегратора. Новые методики: Кольца Ландольта, CPI, Менеджер-2.

Тесты online, к сожалению, всё ещё не работают. Это связано с техническими проблемами. Надеемся к концу года исправить ситуацию.

Творческая группа "Консул" предлагает Вам помощь в решении проблем!

Творческая группа "КОНСУЛ" была создана в 1995 году на базе лаборатории психофизиологии и профотбора государственного предприятия Украинский научно-исследовательский институт медицины транспорта.

Психологическое обеспечение безопасности коммерческой деятельности

Можно определить как систему мероприятий, основным содержанием которых является применение психологических методов оценки, прогнозирования и воздействия для решения задач, стоящих перед руководителями деловых и коммерческих структур, а также службами безопасности коммерческих предприятий.

Человек со всеми присущими ему недостатками, слабостями и пороками является наиболее уязвимым элементом любой организации. К сожалению, это поняли и берут на вооружение криминальные структуры, применяя самый широкий спектр методов психологического воздействия на работников коммерческих организаций.

Традиционная система обеспечения безопасности с физической охраной, техническими средствами, элементами оперативно-розыскной работы приобретает завершенный вид только с включением в нее современных психотехнологий.

Роль и значение специальных психотехнологий хорошо известна специалистам. Их опыт показал, что комплексное применение психологических методов и средств изучения и воздействия на человека, контроля за его поведением, использование специальных тестов и других методов дает преимущество в конкурентной борьбе и играет решающую роль при обеспечении собственной безопасности коммерческих структур.

Вместе с тем, применение психологических технологий в службах безопасности коммерческих организаций осложняется из-за малочисленности квалифицированных специалистов в этой области, недостатка соответствующего технического программного обеспечения.

Наша группа поможет оказать содействие в решении этой проблемы!

проверить надежность и преданность интересам фирмы Ваших сотрудников и вновь принимаемых Вами на работу;

получить информацию о психологических особенностях Ваших подчиненных, проверить, можно ли на них положиться;

знать, кому можно доверить конфиденциальную информацию и велика ли вероятность передачи ее Вашим конкурентам;

выявить скрытые цели и мотивы поведения сотрудников, их отношение к собственной карьере, жизненным ценностям, материальным и моральным вознаграждениям;

спрогнозировать поведение сотрудников в нестандартных и экстремальных ситуациях.

Используя специальные психологические методики, уникальные психофизиологические методы и компьютерные психотехнологии мы можем оказать помощь в изучении индивидуальных особенностей кандидатов на работу и сотрудников фирмы в целях выявления лиц, представляющих потенциальную опасность в качестве вероятного источника утечки коммерческой информации, а также склонных к алкоголизму, наркомании, повышенному уровню конфликтности.

Высококвалифицированные специалисты-психологи, обладающие опытом практической работы, окажут консультативную помощь по интересующим вас вопросам и, при необходимости, обучат представителей вашей фирмы самостоятельному использованию соответствующих психологических средств и методов.

Воспользуйтесь нашими услугами:

Предварительный отбор и изучение кандидатов на работу с применением специальных психологических методов;

Проверка надежности и лояльности сотрудников интересам компании;

Углубленное изучение отдельных профессионально важных психологических качеств кандидатов по различным направлениям профессиональной деятельности;

Изучение и оценка неосознаваемых мотивов поведения личности, тщательно скрываемых негативных устремлений и намерений;

Прогнозирование возможных форм отклоняющегося поведения, в том числе повышенной конфликтности, склонности к алкоголизму и наркомании, принадлежности к криминальным структурам и т.д.;

Анализ межличностных отношений между сотрудниками фирм и организаций, выявление конфликтогенных зон, оказание содействия руководству по их локализации и устранению;

Участие в комплектовании рабочих групп и коллективов на основе прогнозирования психологической совместимости между сотрудниками;

Психологическая подготовка к переговорам, в том числе составление психологических портретов контрагентов.

Отбор и изучение кандидатов на работу

При проверке кандидатов на работу специалисты "Консула" используют как стандартные отработанные методики, так и собственные уникальные разработки. Методика включает в себя тесты, направленные на изучение личности тестируемого, на выявление и оценку его психологических качеств и интеллектуальных особенностей, таких как:

интеллектуальный потенциал и аналитические способности

характеристика общих познавательных процессов - внимания, памяти, мышления

ценностные ориентации и мотивационная сфера личности

лидерские качества и умение работать в команде

эмоциональная устойчивость

другие характеристики

анализ соответствия выявленных психологических свойств и качеств кандидата тем функциям, которые он должен будет выполнять.

И как заключительный этап - специалисты "Консула" выдают рекомендации о целесообразности принятия сотрудника в штат компании или отклонения его кандидатуры.

Проверка надежности и лояльности сотрудников интересам компании

Присутствие в коллективе ненадежного сотрудника, характеризующегося различными формами отклоняющегося поведения или высоким "индексом вербуемости", грозит компании значительными убытками. Чтобы исключить подобную возможность, специалисты "Консула" осуществляют:

изучение психологических особенностей сотрудников

изучение и анализ межличностных отношений между сотрудниками фирмы и выявление конфликтогенных зон

прогноз поведения сотрудников в нестандартных и экстремальных ситуациях

выявление лиц, представляющих потенциальную опасность в качестве вероятного источника утечки конфиденциальной информации

выявление лиц, склонных к мстительности, повышенному уровню конфликтности, психической неустойчивости, алкоголизму и другим формам отклоняющегося поведения

Выявление скрытых мотивов поведения сотрудников

Комплекс тестов, разработанный специалистами "Консула", позволяет составить наиболее объективное представление о мотивах деятельности сотрудников, так как при его использовании испытуемый не осведомлен о реальном предназначении теста, например, он может предполагать, что оценивается его способность к образному мышлению или уровень интуиции.

Бизнес-партнер компания slashi.info
Внедрение Terrasoft CRM в Одессе

Хостинг предоставлен компанией slashi.info
хостинг для бизнес сайтов - hosting.slashi.info